第54章 强势文化与团队文化建设 (第3/9页)
保使命和愿景与核心价值观相一致。
比如，可以通过组织团队成员进行头脑风暴，共同探讨团队的使命和愿景。然后，将使命和愿景进行明确�
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比如，可以通过组织团队成员进行头脑风暴，共同探讨团队的使命和愿景。然后，将使命和愿景进行明确�
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